Jobbörsen und Jobangebote für Geisteswissenschaftler
Im
Folgenden befindet sich ein kurzer Überblick zu drei Jobbörsen, deren Besuch
sich für Absolvent/innen der Geisteswissenschaften auf der Suche nach einer ihren
Qualifikationen entsprechenden Stelle
oder Praktikum lohnen kann.
Smork
Bei Smork handelt es sich um eine Jobbörse für Geisteswissenschaftler, die vorwiegend Absolventen in Deutschland ansprechen möchte. Neben Features wie einer
Datenbank für Lebensläufe sowie Informationen und Tipps zur Berufswahl, bildet eine übersicht über
aktuelle Jobs für Geisteswissenschaftler das Herzstück der Seite. Das Angebot an Stellen für Geisteswissenschaftler ist ordentlich,
mit mehreren hundert Anzeigen aber auch nicht enorm. Die verschiedenen Stellen
beziehen sich auf unterschiedliche Berufsfelder und reichen von Angeboten über
Stellen im Personalmanagement bis hin zum Consulting-Bereich. Rund ein Drittel der 370 Stellenangebote für Geisteswissenschaftler, die Smork Ende Februar auflistete, bezogen sich auf Praktika oder Internships. Ich empfehle Absolventen den Besuch dieser Seite, da sie einen ersten Überblick über angebotene Jobs für Geisteswissenschaftler bietet. Auch wer noch nur mal aus Interesse das Angebot durchstöbern möchte, kann hier vielleicht die eine oder andere Idee oder inspiration für einen zukünftigen Berufseinstieg sammeln.
Ärgerlich:
Als ich mich bei Smork registrieren wollte, um aktuelle Stellenangebote im
Detail anzusehen, erhielt ich trotz mehrmaliger Eingabe verschiedener Mailadressen
kein Registrierungsmail.
Talents4good
Der Webauftritt Talents4goodrichtet sich nicht speziell an Geisteswissenschaftler, sonder an alle jene, die
einen „sozialen“ Job suchen. Zur Zielgruppe zählen somit auch Quereinsteiger
mit verschiedensten Hintergründen. Im Konkreten richtet sich Talents4Good an
Personen, die „sinnvolle“ Arbeit leisten möchten, sei es in Form von Jobs oder
Projekten, die eine positive Wirkung auf die Gesellschaft ausüben. Die
dahinter stehende Idee ist meiner Auffassung nach sehr ansprechend. Ein Problem
stellt für mich jedoch die zur Zeit gering erscheinende Resonanz von Seiten
potentieller Arbeitgeber dar, was sich in der niederen Anzahl an Angeboten zeigt.
So
waren zur Zeit meines Besuchs auf der Seite nur sechs Stellenangebote ausgeschrieben. Neben
ihrer sehr geringen Anzahl schienen mir auch einige der in den Stellenanzeigen geforderten Qualifikationen als eine Hürde für
Geisteswissenschaftler auf Jobsuche. Da sich die Seite wie bereits erwähnt auch an
Quereinsteiger richtet, findet man auf ihr auch Anzeigen, die sich trotz des
sozialen Hintergedankens vorwiegend an Personen mit technischen oder
betriebswirtschaftlichen Qualifikationen richten. Wer Geisteswissenschaften
studiert hat und auf Jobsuche ist, wird auf anderen Seiten voraussichtlich
leichter fündig werden. Trotzdem ist Talents4good nicht zuletzt wegen der ansprechenden Idee einen Besuch wert. Und mit etwas Glück werden hier vielleicht
auch GeWis auf ihrer Suche nach einem passenden Angebot fündig.
Academics.de
listet Stellenangebote in den Bereichen Wissenschaft, Forschung und Entwicklung
in den Geisteswissenschaften und anderen akademischen Feldern auf. Die
Stellenanzeigen beziehen sich meist auf Deutschland. Vereinzelt finden sich
auch Jobangebote aus dem Ausland. Die ausgeschriebenen Stellenangebote für Geisteswissenschaftler umfassen
verschiedene Tätigkeiten von der Professur bis zum Wissenschaftlichen
Mitarbeiter. Zusätzlich bietet academics.de Features wie zum Beispiel einen
Überblick zu Gehältern in Forschung & Entwicklung oder Tipps zur Karriere
im Ausland.Wer Geisteswissenschaften studiert hat und eine Karriere in der Forschung oder Lehre anstrebt, sollte diese Seite auf jeden Fall aufsuchen.
Sehr interessant. Danke für die gute Zusammenstellung!
AntwortenLöschenVielen Dank für die Zusammenstellung, ich kannte bisher keine dieser Jobbörsen! Auf http://www.presseportal.de/print.htx?nr=1681211 fand ich einen Artikel über die Jobbörse TalentFrogs, wwww.talentfrogs.de . Schaut auf den ersten Blick super übersichtlich aus. Richtet sich wohl besonders an Personen, die einen Quereinstieg wagen wollen.
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